Работа: директор по персоналу в Солнечном (Воронежская область), 13 вакансий

Мастер по эксплуатации котельного оборудования ЗАТО п. Солнечный Требования

Среднее профессиональное образование (по инженерно-техническим специальностям) Требования к опыту практической работы - 2 (два) года Группа электробезопасности -Третья (III)

Обязанности

Обеспечение надежной, экономической, безаварийной и безопасной работы оборудования

Обязанности:

• Обслуживание и участие в тестовых испытаниях китайской лесозаготовительной техники Xuvol;
• Обратная связь и анализ поломок, недочетов, для модернизации будущих моделей;
• Техническое обслуживание и ремонт лесозаготовительной техники Ponsee.

Требования:

• Опыт работы механиком, сервисным инженером от 1 года в аналогичной структуре;
• Уверенный пользователь ПК (М-Word, M-Excel);
• Высшее/средне-специальное образование (в области машиностроения, автотранспорта преимущественно);
• Опыт обслуживания лесозаготовительной и спец.техники;
• Внимательность, исполнительность,порядочность, честность,

...

В поисках работы, где каждый день приносит новые знакомства и возможность влиять на комфорт людей? Присоединяйтесь к нашей команде Armos и помогайте клиентам выбирать идеальные кровати и матрасы для их сна!

Ваши задачи:

• Консультировать покупателей по ассортименту кроватей и матрасов, помогать подобрать оптимальное решение под их запросы
• Активно продавать продукцию, используя индивидуальный подход к каждому клиенту
• Оформлять заказы и сопровождать

...

На время исполнения обязанностей отсутствующего работника

Обязанности:

• Контроль выполнения работ подрядчиком, выполнение пилотных проектов, контроль бюджетов, еженедельные отчеты о проделанной работе
• Формировать ежемесячный график посещений объектов и согласовывать его с руководителем
• Обеспечивать оперативное реагирование на инциденты АВР(пожар, залитие, аварии) незамедлительно информировать руководителя, организовывать вызов аварийных служб и подрядных организаций
• Обеспечить выполнение предписаний надзорных органов на закрепленных объектах Организовывать приемку объектов,

...

Обязанности:

• Режим работы: 12 часов, согласно графику сменности, перерыв на обед 1 час.

• На предприятии применяется суммированный учет рабочего времени (годовой) согласно законодательству РФ, для работников занятых на добыче драгоценных металлов.

Требования:

• стаж работы не менее 2 лет,

• наличие документа об образовании

Условия:

• Набор на работу на новый сезон 2026 года. Предприятие максимально работает в сезон до 31 декабря, в

...

Обязанности:

• Организация и контроль эксплуатации, технического обслуживания, ремонта Холодильного и Технологического оборудования на объектах ТС Пятерочка
• Организовывать и контролировать работу функциональных подчиненных: планировать и распределять нагрузку, регламентировать предоставление отчетов, проводить рабочие группы
• Формировать запросы и организовывать заключение договоров, организовывать поиск подрядчиков на выполнение работ, участвовать в проведении тендеров, отборе и распределении на основании технического задания и коммерческих предложений
• Осуществление выездных

...

Обязанности:

• Режим работы: 12 часов, согласно графику сменности, перерыв на обед 1 час.

• На предприятии применяется суммированный учет рабочего времени (годовой) согласно законодательству РФ, для работников занятых на добыче драгоценных металлов.

Требования:

• стаж работы не менее 2 лет,

• наличие документа об образовании

Условия:

• Набор на работу на новый сезон 2026 года. Предприятие максимально работает в сезон до 31 декабря, в

...

Обязанности:

• Обеспечивать оперативное решение всех вопросов и проблем, связанных с работой торгового холодильного оборудования, систем вентиляции и кондиционирования
• Осуществлять владение полной информацией и контролировать исполнение заявок по критическим инцидентам и сложным работам на объектах посредством работы на Портале Эксплуатации
• Осуществлять заключение и формирование запросов на заключение необходимых для эксплуатации договоров (контрактов, соглашений), дополнительных соглашений, приложений к договорам. Контролировать взаиморасчеты подрядными

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...