Мастер по эксплуатации котельного оборудования ЗАТО п. Солнечный Требования
Среднее профессиональное образование (по инженерно-техническим специальностям) Требования к опыту практической работы - 2 (два) года Группа электробезопасности -Третья (III)
Обязанности
Обеспечение надежной, экономической, безаварийной и безопасной работы оборудования
Обязанности:
...
В поисках работы, где каждый день приносит новые знакомства и возможность влиять на комфорт людей? Присоединяйтесь к нашей команде Armos и помогайте клиентам выбирать идеальные кровати и матрасы для их сна!
Ваши задачи:
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
Требования:
...
На время исполнения обязанностей отсутствующего работника
Обязанности:
...
Обязанности:
Режим работы: 12 часов, согласно графику сменности, перерыв на обед 1 час.
На предприятии применяется суммированный учет рабочего времени (годовой) согласно законодательству РФ, для работников занятых на добыче драгоценных металлов.
Требования:
стаж работы не менее 2 лет,
наличие документа об образовании
Условия:
Набор на работу на новый сезон 2026 года. Предприятие максимально работает в сезон до 31 декабря, в
...
Обязанности:
...
Обязанности:
Режим работы: 12 часов, согласно графику сменности, перерыв на обед 1 час.
На предприятии применяется суммированный учет рабочего времени (годовой) согласно законодательству РФ, для работников занятых на добыче драгоценных металлов.
Требования:
стаж работы не менее 2 лет,
наличие документа об образовании
Условия:
Набор на работу на новый сезон 2026 года. Предприятие максимально работает в сезон до 31 декабря, в
...
Присоединяйся к команде Wildberries: стань лицом нашего пункта выдачи!
Ты любишь помогать людям, ценишь порядок и хочешь работать в дружелюбной атмосфере? Тогда эта вакансия для тебя!
Мы ищем энергичного и ответственного менеджера пункта выдачи заказов, который станет настоящим проводником для наших клиентов в мире онлайн-шопинга.
Твои задачи:
...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...